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注重紀律教育是促進黨員提高黨性修養(yǎng)、養(yǎng)成紀律自覺的重要途徑，安徽電信傳輸局紀委深化運用“從嚴、督責、抓實、點穴、見效”工作理念和方法，通過系統(tǒng)性、創(chuàng)新性舉措，推動紀律建設與企業(yè)中心工作深度融合，為改革發(fā)展穩(wěn)健前行提供堅強保障。

制度固本，扎緊紀律建設“鐵籬笆”。安徽電信傳輸局紀委聯(lián)動專業(yè)部門，圍繞施工維護、賠補費等重點領域，推動新建、修訂完善相關風險防控細則，動態(tài)完善制度體系，健全崗位權責清單。如，推動建立技術服務費風險防范體系，推動黨委辦開展“制度在我心”黨支部主題活動，將制度監(jiān)督融入改革發(fā)展中，推進各級黨組織干部員工從了解制度、熟知制度到合規(guī)執(zhí)行制度，逐步推進紀律監(jiān)督與業(yè)務管控同步。

監(jiān)督賦能，織密風險防控“安全網”。安徽電信傳輸局紀委構建“紀檢+”監(jiān)督機制，將日常監(jiān)督、專項督查與專業(yè)部門檢查相融合，如聯(lián)動市場部對技術服務費收取進行回訪監(jiān)督，將紀律作風建設融入傳輸局國防光纜品牌建設；推行“嵌入式監(jiān)督”，紀檢專員參與項目制監(jiān)督，實現(xiàn)事前預警、事中糾偏，如開展有關業(yè)務流程監(jiān)督、群眾急難愁盼問題監(jiān)督等。在推動監(jiān)督貫通協(xié)同實質化運轉的基礎上，該局紀委暢通“立體化”監(jiān)督信息反饋渠道，采取匿名調查問卷、基層監(jiān)督聯(lián)絡站、智慧監(jiān)督APP等方式，推動解決問題30余個。

教育潤心，筑牢拒腐防變“思想堤”。安徽電信傳輸局紀委注重分層分類教育，抓牢重點教育群體。針對“一把手”和領導班子成員等“關鍵少數(shù)”，綜合運用會議、一對一面談、專項提醒等方式，加強對貫徹落實“第一議題”、重大決策部署、民主集中制、正確履責、廉潔用權等方面的監(jiān)督提醒，推動領導干部“政治三力”提升；對新提任領導干部，加強教育培訓、警示談話，幫助扣好廉潔從政“第一粒扣子”；創(chuàng)新宣教模式，結合改革實際工作設計場景辨析題，以互動教學促進干部員工學紀、知紀、明紀、守紀。截至目前，相關宣貫已累計覆蓋1600余人次。

兩責協(xié)同，打好全面從嚴治黨“組合拳”。安徽電信傳輸局紀委在與黨委強化兩責協(xié)同的基礎上，通過調度會、協(xié)調會、聯(lián)動開展檢查及課題調研等方式，不斷增進專業(yè)條線對紀檢專責監(jiān)督工作的理解與支持，聯(lián)動分析干線維護、機動應急背后的思想責任作風問題，聯(lián)動開展市場化轉型收費風險防范，協(xié)同開展酒醉駕治理等。全面從嚴開展組織生活會等黨內生活監(jiān)督，確保黨內政治生活嚴肅、規(guī)范。