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近年來，中國電信河南漯河分公司紀委落實全面從嚴治黨要求，緊扣企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主線，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新監(jiān)督機制，以“五個聚焦”為抓手，扎實推進日常監(jiān)督制度化、常態(tài)化、精準化，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

聚焦政治監(jiān)督，壓實主體責(zé)任“生命線”。始終堅持把政治監(jiān)督擺在首位，將“第一議題”制度執(zhí)行、黨建責(zé)任制考核、巡視巡察整改等納入監(jiān)督重點；通過列席黨委會、總經(jīng)理辦公會等方式，動態(tài)監(jiān)督“三重一大”決策程序是否合規(guī)；聚焦網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略以及全面深化改革等重點工作開展專項監(jiān)督，確保黨中央決策部署和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能夠落地見效。

聚焦風(fēng)險防控，筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”。緊盯工程建設(shè)、物資采購等重點領(lǐng)域，建立“廉潔風(fēng)險防控清單”，制定針對性防控措施；聯(lián)合辦公室、財務(wù)、人力等部門開展“四風(fēng)”問題專項整治，通過大數(shù)據(jù)比對、明察暗訪等方式深入開展專項監(jiān)督檢查；創(chuàng)新開展“廉潔教育宣傳月”活動，組織關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，參觀廉政教育基地，營造崇廉尚潔濃厚氛圍。

聚焦作風(fēng)建設(shè)，架起正風(fēng)肅紀“高壓線”。緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，每逢節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒短信、郵件、視頻，開展“四不兩直”突擊檢查，嚴查違規(guī)收送禮品禮金、公款吃喝等問題；持續(xù)深化整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，暢通群眾參與監(jiān)督和反映問題的信訪舉報渠道，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的日常監(jiān)督檢查；按季度開展后端職能部室作風(fēng)逆評價活動，進一步提高工作效能。

聚焦基層監(jiān)督，筑牢監(jiān)督體系“橋頭堡”。注重發(fā)揮基層紀檢委員“前哨”作用，構(gòu)建上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)；加強對基層班組和一線員工的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決群眾身邊的“微腐敗”問題；定期組織基層紀檢委員培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和監(jiān)督水平；充分發(fā)揮“5+5”全面監(jiān)督體系的作用，確保監(jiān)督觸角延伸至公司各個角落，切實解決基層監(jiān)督弱化問題。

聚焦問題整改，構(gòu)建整改落實“閉合鏈”。在日常監(jiān)督檢查中堅持問題導(dǎo)向，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類梳理，建立問題整改臺賬，明確整改措施、責(zé)任人和整改時限，實行銷號管理；強化對問題整改情況的跟蹤問效，定期開展“回頭看”，防止問題反彈回潮；深入剖析問題背后的體制機制漏洞，推動完善相關(guān)制度流程，構(gòu)建長效機制，從源頭防止問題發(fā)生，不斷提升公司治理水平。